¿Qué es el Seguro de Compensación Laboral?

La compensación laboral es una forma de seguro que proporciona reemplazo de salario y beneficios médicos a empleados lesionados en el curso del empleo, a cambio de la renuncia obligatoria del derecho del empleado a demandar a su empleador por negligencia.

Aunque los planes difieren entre jurisdicciones, puede preverse pago semanal en lugar de salarios (funcionando en este caso como una forma de seguro por discapacidad), compensación por pérdida económica (pasada y futura), reembolso o pago de gastos médicos y similares (funcionando en este caso como una forma de seguro de salud), y beneficios pagaderos a dependientes de trabajadores que mueren durante el empleo (funcionando en este caso como una forma de seguro de vida). Los daños generales por dolor y sufrimiento, y los daños punitivos por negligencia del empleador, generalmente no están disponibles en los planes de compensación laboral, y la negligencia por lo general no es un tema en el caso.